提高全国9个地区的最低工资标准,山东增加到1710元

时间:2019-03-26 10:04:31 来源:繁昌信息网 作者:匿名



随着今年10日宣布提高最低工资标准,至少有山东,重庆,辽宁,江苏,上海,海南,天津,河北,北京等9个地区提高了最低工资标准。其中,上海月最低工资达到2190元,为全国最高。山东的最低工资已提高到1710元。

今年增加了9个地区的最低工资标准

北京市人力资源和社会保障局10日公布,北京最低工资标准从目前月租金1720元调整为1890元,增加170元。与此同时,兼职工人的每小时最低工资从每小时18.7元增加到每小时21元。最低工资标准的调整将于2016年9月1日起实施。

今年以来,重庆,辽宁,江苏,上海,海南,山东,天津,河北,北京等9个地区提高了最低工资标准。

具体而言,自2016年7月1日起,天津市月度最低工资标准提高到1950元,河北省最高月度最低工资标准提高到1650元。自2016年6月1日起,山东月工资最低工资标准已提升至1710元;自2016年5月1日起,海南省一等地区月度最低工资标准调整为1430元。

自2016年4月1日起,上海月度最低工资标准从2020元调整为2190元;自2016年1月1日起,重庆市第一区月最低工资标准由1250元调整为1500元;辽宁省一个月最低月工资从1300元增加到1530元;江苏一等地区月度最低工资涨至1770元。

其中,全国最高月度最低工资是上海,达到2190元;最高小时最低工资是北京,达到21元。

山东最低工资标准调整为1710元,1550元,1390元

2016年山东省最低工资标准于5月公布。全省调整后月最低工资为1710元,1550元,1390元;小时最低工资分别为17.1元,15.5元,13.9元。新标准将于2016年6月1日起实施。据报道,月度最低工资标准适用于全职就业工人;小时最低工资标准适用于兼职就业工人。此外,2016年企业工资指导线也同时发布。其中,企业员工的货币工资增长率分别上下下降13%和3%,基线为8%。

据报道,今年,全省将出台一系列增加城乡居民收入的政策,包括提高退休人员养老金,提高居民基本养老金,调整失业保险和工伤保险,调整基本工资标准。机构和机构,适当降低社会保险费率等

据了解,从2015年3月1日起,全省月最低工资标准将根据地区调整为三级,1600元,1450元,1300元,小时最低工资标准将根据到地区:16元,14元,5元,13元。根据当地最低工资标准表,济南市里西区,绥中区,绥阴区,天桥区,鲤城区实施的第一档,长丘区,章丘市,平阴县,济阳县,商河县进行二档。

从今年6月1日起,里下区,市中区,淮阴区,天桥区和荔城区的五个区将实施第一标准,即月最低工资为1710元,小时最低工资标准为17.1。元。长庆区,章丘市,平阴县,济阳县和商河县将实施第二个标准,即月最低工资为1550元,每小时最低工资为15.5元。根据有关通知,调整后的最低工资将于今年6月1日起实施。

山东省和其他省份的最低工资增幅与去年相比有所下降。

今年调整最低工资呈现出新的特征。人力资源和社会保障部副主任新华社在7月8日的国务院政策简报中表示,今年上半年在六个地区提高了最低工资标准。去年,它是13,并在过去几年普遍改善。慢下来。范围也有所下降。今年上半年,六个地区平均增长了11%,与去年同期相比有所下降。去年同期13个地区的平均增幅为13.5%。

据山东省人民和社会福利部有关人士介绍,最低工资标准的调整也充分考虑了经济下行压力的现实,适当放慢调整频率,合理控制调整幅度。据了解,近年来我省最低工资增长率逐年放缓。过去三年的平均增长率为:10%(2014年),7。41%(2015年)和6.9%(2016年)。辛长兴说,与过去相比,中国的劳动力成本有所上升,至少劳动力成本的优势并不像过去那么明显。从工资的角度来看,确实有一种引导问题的方法,要保持一定的竞争优势,在工资政策,工资指导等方??面,应该在工资调整的频率适度放缓,改善的程度。

为什么工资不再显着增长?

“中国的经济增长正在下降,商业压力越来越大,企业员工的平均工资增长率也将下降。这是不可避免的情况。”北京理工大学经济学教授胡星斗表示,经济下行压力较大。企业,尤其是一些中小民营企业,对其经营状况并不乐观。如果员工的工资过高,企业肯定会难以忍受。

中国劳动和社会保障研究所助理研究员韩伟认为,经济放缓不利于工资增长。在新的经济正常情况下,经济增长放缓将不可避免地对工资增长产生影响。从2011年到2015年,中国的GDP增长率与改革开放以来的其他年份相比大幅下降。与此同时,工资增长率大幅下降,这一趋势将持续下去。

中国劳动协会副会长苏海南表示,目前中国经济已进入新常态,劳动力成本迅速上升,企业压力增大。此外,近年来各地的最低工资增加,频率相对较快,价格水平也较高。继续保持低水平,所以在这个阶段你需要调整最低工资。

“最低工资是一把'双刃剑',最低工资标准的调整需要掌握一度。”苏海南认为,最低工资调整得更快,企业负担不起,员工可能失业;但如果放慢速度,员工的基本生活可能无法得到有效保障。总之,合理调整最低工资标准既不能给公司带来太大的压力,又能保证工人的基本生活水平,必须在两者之间取得平衡。 (综合中国新闻网,生活报,中央电视台新闻协调员:毛德勋)

欢迎网民为中国网山东提供新闻线索并积极贡献。中国网山东热线: [0531-88556593]提交电子邮件:zgwsdchina

相关新闻
新闻排行